Wenn sich die Gewerkschaft mit den Chefs
nicht einigen kann, dann darf die Gewerkschaft die Mitarbeiter zum
Streik aufrufen. Meist gibt es zuerst einen Warnstreik. Das bedeutet,
die Mitarbeiter streiken nur für eine kurze Zeit. Ein Warnstreik soll
die Chefs warnen.
Keine Einigung? Dann Streik
Wenn die Gespräche zwischen den Chefs und
den Gewerkschaften zu gar keinem Ergebnis führen, kann es zu einem
Streik kommen. Dann gehen die Mitarbeiter so lange nicht arbeiten, bis
eine Lösung gefunden ist. In den meisten Fällen müssen die Mitarbeiter
darüber abstimmen, ob sie einen Streik wollen. Wenn es zu einem Streik
kommt, dürfen die Chefs die Streikenden nicht bestrafen oder entlassen.
